www.uscourts.gov / Трудовой Контракт

[Foog]

​

Кому: Главному Судье Федерального Суда Fridrih_Pauls .
От кого: Carl Foog​

​

- Имя Судьи "Carl Foog, занимаемая должность: "Судья". Максимальный срок действительности трудового договора составляет 30 дней с момента заключения. Порядок выплаты заработанной платы - почасовой. Минимальная продолжительность рабочего дня в течении недели составляет 20 часов. Видами отдыха является обеденный перерыв, отсыпной выходной. Обязательная оплата сверхурочных работы не имеется.
- Обязанности сотрудника прописаны в Федеральном Законе "О Федеральном Суде", Процессуальном Кодексе, Конститиуции Штата и других нормативно-правовых актов, в соответствии с занимаемой должностью, подписывая трудовой договор он обязуется соблюдать все внутренние и внешние правила и соглашается с условиями договора.
- Расторжение трудового договора может быть по нескольким причинам:

● Несоответствие уровню занимаемой должности​

● Нарушению законодательных актов, что призвело к подаче иска на Судью Федерального Суда.​

● По решению Главного Судьи Федерального Суда.​

- При расторжении контракта виновная сторона обязана выплатить компенсацию в размере 500.000 вирт.

​

Дата:06.10.2023.
Подпись: Foog​

 

[Boris_Yeltsin]

​

Кому: Главному Судье Федерального Суда Kendl_Mcflurry .
От кого: от Бориса Ельцина​

​

- Имя Судьи "Борис Ельцин", занимаемая должность: "Заместитель Главного Судьи Федерального Суда". Максимальный срок действительности трудового договора составляет 30 дней с момента заключения. Порядок выплаты заработанной платы - почасовой. Минимальная продолжительность рабочего дня в течении недели составляет 20 часов. Видами отдыха является обеденный перерыв, отсыпной выходной. Обязательная оплата сверхурочных работы не имеется.
- Обязанности сотрудника прописаны в Федеральном Законе "О Федеральном Суде", Процессуальном Кодексе, Конститиуции Штата и других нормативно-правовых актов, в соответствии с занимаемой должностью, подписывая трудовой договор он обязуется соблюдать все внутренние и внешние правила и соглашается с условиями договора.
- Расторжение трудового договора может быть по нескольким причинам:

● Несоответствие уровню занимаемой должности​

● Нарушению законодательных актов, что призвело к подаче иска на Судью Федерального Суда.​

● По решению Главного Судьи Федерального Суда.​

- При расторжении контракта виновная сторона обязана выплатить компенсацию в размере 500.000 вирт.

​

Дата: 08.10.2023.
Подпись: ​

 

[Jayden_Burney]

​

Кому: Главному Судье Федерального Суда Boris_Yeltsin .
От кого: Jayden Burney​

​

- Имя Судьи "Jayden Burney", занимаемая должность: "Сyдья". Максимальный срок действительности трудового договора составляет 30 дней с момента заключения. Порядок выплаты заработанной платы - почасовой. Минимальная продолжительность рабочего дня в течении недели составляет 20 часов. Видами отдыха является обеденный перерыв, отсыпной выходной. Обязательная оплата сверхурочных работы не имеется.
- Обязанности сотрудника прописаны в Федеральном Законе "О Федеральном Суде", Процессуальном Кодексе, Конститиуции Штата и других нормативно-правовых актов, в соответствии с занимаемой должностью, подписывая трудовой договор он обязуется соблюдать все внутренние и внешние правила и соглашается с условиями договора.
- Расторжение трудового договора может быть по нескольким причинам:

● Несоответствие уровню занимаемой должности​

● Нарушению законодательных актов, что призвело к подаче иска на Судью Федерального Суда.​

● По решению Главного Судьи Федерального Суда.​

- При расторжении контракта виновная сторона обязана выплатить компенсацию в размере 500.000 вирт.

​

Дата: 30.10.2023.
Подпись: j.burney​

 

[David_Whitfield]

​

Кому: Главному Судье Федерального Суда
Boris_Yeltsin.
От кого: Stanislav_Vazzilev​

​

- Имя Судьи "Станислав Васильев", занимаемая должность: "Судья". Максимальный срок действительности трудового договора составляет 30 дней с момента заключения. Порядок выплаты заработанной платы - почасовой. Минимальная продолжительность рабочего дня в течении недели составляет 20 часов. Видами отдыха является обеденный перерыв, отсыпной выходной. Обязательная оплата сверхурочных работы не имеется.
- Обязанности сотрудника прописаны в Федеральном Законе "О Федеральном Суде", Процессуальном Кодексе, Конститиуции Штата и других нормативно-правовых актов, в соответствии с занимаемой должностью, подписывая трудовой договор он обязуется соблюдать все внутренние и внешние правила и соглашается с условиями договора.
- Расторжение трудового договора может быть по нескольким причинам:

● Несоответствие уровню занимаемой должности​

● Нарушению законодательных актов, что призвело к подаче иска на Судью Федерального Суда.​

● По решению Главного Судьи Федерального Суда.​

- При расторжении контракта виновная сторона обязана выплатить компенсацию в размере 500.000 вирт.

​

Дата: 05.11.2023
Подпись: S. Vazzilev​